为加大师资队伍建设，更好地提升人才培养水平与教学水平，依据《泰州市属事业单位高层次人才引进方法》精神，经泰州人力资源和社会保障局核准，泰州职业技术学院决定面向市外引进部分高层次人才。现或有关事情公告如下：

1、引进专业及需要

泰州职业技术学院为泰州人民政府直属全额拨款事业单位，计划引进14名高层次人才，具体职位、专业、学历、学位、人数等需要详见泰州职业技术学院引进高层次人才职位表。

2、报名要求

1.具备中国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德，无违纪违法行为。

3.身体健康，拥有正常履行职位职责的身体条件。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下

3、引进方法和程序

引进高层次人才采取公开招聘方法，在泰州人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州职业技术学院组织推行，根据发布招聘公告、报名与资格审察、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。

1.发布招聘公告

通过泰州职业技术学院网站、泰州人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事情。

2.报名与资格审察

采取在线报名的方法。报名者只能选择一个职位报名。

报名日期：2019年6月6日6月20日18:00。

报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱：①《泰州职业技术学院引进高层次人才报名表》。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书;2019届毕业生须提供《2019届毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书;留学回国职员须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。④社会员工须提供有关工作历程及证明材料。⑤面试B1职位的须提供党员证明、学生干部任职证明。⑥本人公开发表论文等营业额资料。

报名者可登录泰州职业技术学院网站、泰州人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、泰州人事考试网，下载并填写《泰州职业技术学院引进高层次人才报名表》。面试职员须按职位需要如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

有下列情形之一的，不能面试：①现役军人。②本公告发布之日起，与本市用人单位未解除劳动人事关系的职员。③尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。④面试职员与招考单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。⑤国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

考核前，面试职员须提供有关材料原件供资格审察，对审察合格职员发放准考证。资格审察贯穿招聘活动全过程，面试职员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审察时间和地址另行公告。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.考核

A1-A5职位使用面试的考核形式。面试考核分试讲与专业技能答辩，满分为100分，其中，试讲50分，技能答辩50分。面试成绩60分为合格分数线，面试不合格者不予录用。面试成绩相同的，按技能答辩成绩从到低分确定，试讲与答辩成绩均相同的，组织加试确定。考核时间、地址另行公告。

B1职位使用笔试与面试结合的考核方法。笔试成绩满分为100分，60分为合格分数线，笔试不合格者不能进入面试。笔试结束后，依据笔试成绩从到低分按招聘计划数1:3的比率确定参加面试职员，所报职位笔试合格人数与职位招录计划数之比不足3∶1的职位，按实质符合条件确定面试人选。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不予录用。

B1岗考核总成绩按如下方法折算：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考核成绩相同的，按面试成绩从到低分确定，笔试与面试成绩均相同的，组织加试确定。考核时间、地址另行公告。

4.体检、考察

面试结束后，依据考生成绩从到低分按招聘计划数1：
1的比率确定体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检操作手册》实行，并同时需符合《关于做好教师资格认定体检工作的公告》中规定的江苏教师资格认定体检需要。因体检不合格等缘由出现空缺时，一次性递补职员参加体检。对体检合格者，根据有关规定进行考察，并确定拟聘用职员。因考察不合格等缘由出现空缺时，不再递补。

5.公示、聘用

所有拟聘职员，须公示7个工作日，公示内容包含拟聘用职员名字、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘职位、考核成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认。经确认可意，由单位根据《江苏事业单位职员聘用制暂行方法》有关规定，与聘用职员签订聘用合同，办理聘用手续。

4、人才引进政策咨询

泰州职业技术学院人事处负责回答引进政策咨询。咨询电话：，;联系人：栾老师、谢老师。

5、人才引进工作监督

泰州职业技术学院纪委办对此次引进工作进行纪律监督。监督电话：。

6、人才引进工作举报

泰州人力资源和社会保障局同意市属事业单位引进高层次人才工作举报。举报电话：。

原标题：泰州职业技术学院2019年引进高层次人才公告

1.2019泰州职业技术学院高层次人才招考职位表A.pdf

2.2019泰州职业技术学院高层次人才招考职位表B.pdf

3.泰州职业技术学院引进高层次人才报名表.doc

泰州职业技术学院

2019年6月6日

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